Stödpedagog till nystartat boende

Tillbaka

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!


Arbetsuppgifter:

Stödpedagogen använder, utvecklar och implementerar individuellt anpassade pedagogiska metoder i det vardagsnära arbetet, för att stödja brukares delaktighet och självständighet. Observation och kartläggning av behov, genomförandeplanering, dokumentation samt uppföljning av individuella mål är grunden i arbetet.

Du kommer att arbeta 37 timmar/vecka med ett flexibelt schema, dag, kväll, journätter och helg.

Stödpedagogen har också ett ansvar att driva den pedagogiska utvecklingen i verksamheten tillsammans med medarbetare och chef.
Arbetsuppgifterna kan även innefatta nedanstående områden:

• Metodutveckling

• Omvärldsbevakning

• Utforma och revidera rutiner

• Kvalitetssäkring, uppföljning och analys av verksamheten

• Implementering av utbildningsinsatser

• Handledning av studenter

• Ytterligare uppdrag som kan tillkomma

Kvalifikationer:

Verksamheten kräver en hög flexibilitet och ställer höga krav på förmågan att arbeta självständigt såväl som i grupp.

Vi söker dig som är flexibel, ansvarsfull, idérik, som kan planera och utföra- samt självständigt kan fatta egna beslut i enlighet med befogenheter.

Meriterande är arbete med schemaplanering/schemaläggning.

Du har körkort B. (manuell växellåda)

Du skall ha en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet/socialt arbete som omfattar minst 200 yh-poäng eller 60 högskolepoäng eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av socialt arbete eller inom funktionshinderområdet.

Rekrytering och intervjuer kommer att ske löpande så tillsättning kan ske innan ansökningstidens slut.

Följdrekrytering kan komma att ske.


Erfarenhet:

Erfarenhet krävs

Övrigt:

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform:

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid- deltid enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön.
Arbetstid: Schema. 
Tillträde: 2019-04-18. Tillträde enligt överenskommelse, boendet planeras öppna våren 2019.
Antal platser: 1

Ansökan:

Sista ansökningsdag: 2019-01-18

Arbetsgivarens referensnummer: 153/2018

Upplysningar lämnas av:

Hanna Edlund
Enhetschef
Telefon: 0325-18098
E-post: hanna.edlund@ svenljunga.se

Facklig(a) företrädare
Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0325-18 000
Telefon: 0325-18 000

Tillbaka